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葡京网址app:更重要的是影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动

时间:2021/10/8 14:39:06   作者:   来源:   阅读:13   评论:0
内容摘要:北京密云法院徐正正法官解释说,根据法律规定,休息日加班安排可以安排补休,法定节假日不能安排补休,因为法定节假日具有重要的、不可替代的纪念意义。法定节假日加班不仅影响劳动者的休息权利,更重要的是影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动。不能通过补休来补偿。因此,法定节假日不能安排加班。法律要求支付相应的加班费。在密云法院审...

北京密云法院徐正正法官解释说,根据法律规定,休息日加班安排可以安排补休,法定节假日不能安排补休,因为法定节假日具有重要的、不可替代的纪念意义。法定节假日加班不仅影响劳动者的休息权利,更重要的是影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动。不能通过补休来补偿。因此,法定节假日不能安排加班。法律要求支付相应的加班费。

在密云法院审理的另一宗案件中,李在该公司担任销售职务,实行标准工时制度。他从周一到周五每天工作6个小时,周六也被派去上班。李某认为公司没有在休息日支付加班工资,所以他申请了劳动仲裁。公司认可李在周六的工作安排,但主张李从周一到周五的6小时工作日应被视为李的补休时间。仲裁结果不支持李的请求,李拒绝向法院上诉。虽然公司安排李在周六工作6小时,但因为他每周的工作时间没有超过法定标准,法院裁定驳回李的诉讼请求。



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